3ヶ月の失業保険支払待機中だった昨年12月中旬～学校に入る1月上旬まで友人の手伝いで働いていました。生活保護、支援金補助投稿的な補助はいくらでもありますからネット上では個人的な状況が分かりません。

派遣で雇用保険など加入について

半年後に留学を控えて今、求職中の物です。
派遣会社から8月中旬からの仕事を紹介されました。
しかし就業した場合保険に絶対入ってくださいと言われました。
留学の資金を貯めたいのと、来年の2月一杯でやめるので引かれるは避けたいのですがこれは強制加入なのでしょうか？

今までの派遣は自分で選択できたので。

ちなみに派遣会社には半年しか働けないことは言ってません。

もし加入した場合失業保険はもらえるのでしょうか？
（ぎりぎり6ヶ月働くことになります）

強制加入です。しかし引かれる額はたかが知れています。

それでも嫌という場合には、終生雇用保険の給付はしない宣言の元、そのように派遣会社に訴えてください。でなければ、老後の年金はがっつりもらいたいけど、保険料を納めるのは嫌、イザとなったら生活保護をもらいます、という考え方の人と同じになってしまうんです。

>派遣会社には半年しか働けないことは言ってません。

何もかも目茶目茶ですねえ。
留学より社会勉強を優先させるべきでは・・・？

川崎市の宮前区からです。8ヶ月の子が一人、そろそろ働きたいのですが、何からしたら良いのでしょうか？
宮前区は保育などの激戦区で預けるにも一苦労しそうです。無認可に預けたら月いくらかかりますか？失業保険などのことを聞きにハローワークに行くときは子供を連れていってもいいのでしょうか？栄養士として働いている子持ちの方いらっしゃいますか？色々聞きたいことがあって…

区は違いますが、川崎市からです。

まず、認可保育園の場合、お子様が8ヶ月との事ですが、同じ学年になる0歳児入園は既に内定が出ている時期なので、よほどの事が無い限り無理です。
宮前区の近辺は知りませんが、私の住んでいるところの近くだと、無認可園の0歳児は6万～10万と言う感じです。
しかしながら、皆さん、無認可に預けて、就労の実績を作り、認可園への転園してきますよ。

ハローワークへ子どもを連れて行ってよいかの件ですが、調べましたら、連れて行かないほうが良い、ようです。「働く意志と能力」のうち、能力がないとみなされてしまうからです。
なので、お近くに、祖父母などで頼れる方がいないのであれば、一時保育などを探してみてはいかがでしょうか。
私立認可園での一時保育は、宮前区の場合、こどものいえもも保育園と、さぎぬまなごみ保育園で実施されており、どちらとも生後10ヶ月からになります。
ただし、一時保育も予約が取りにくい、などと聞いたことがありますので、通いたいなと思う園に直接確認されることをオススメします。

破産寸前です。父が倒れ、家のローンが残ったまま父と母が失業しそうです。
うちの家族は5人。
父（59歳身体障害者6級休職中（母と同じ職場））
母（58歳自分の実家に勤めている）
私（28歳町役場勤務）
妹（高校1年生）
弟（中学2年生）

です。

父は今年の1月に脳卒中で倒れ、半身麻痺が残る障害者となりました。
障害者年金は来年の7月から申請可能ですが、等級から予想すると見込めません。

現在、持ち家のローン（金利抜きで1千万円、残り10年。父名義）を月10万円づつ返していますが
父の収入がなくなり、月々の生活が厳しいので、月6万円ほどにできる労働金庫に借り換え検討中。
（父だけの昨年度の収入では無理なので私と収入合算をする）（借り換え手数料はかかりません）

しかし今日、父と母が働いている職場（私の母方の祖父母が経営）から、
「経営が厳しいので店をたたむ予定」という話が母に持ちかけられました。

失業保険はかけていないそうです。

母は健康なので、何かべつの仕事（パートなど）を探すことになるのかもしれませんが
父は働けないと思います。（身体的にも意欲的にも）

今、どうすればいいのか分かりません。

母は、父と離婚し、母がひとり世帯になって働き、
父は子ども2人と同一世帯となり、生活保護をもらっては…などと言っていますが
それは得策なのでしょうか…。

借り換えの件も迷っています。
労働金庫なので、父が完全に失業すると、もう借り換えられません。

今、家を手放すにしても、貰い手がいなければ
どちらにせよローンを払う形になると思います。
もう築14年の家なので、評価額も300万円程度です。

まずどういったことを考えなければならないのか…
見落としている点など、何でも良いのでアドバイスをいただけるとうれしいです。

どうかよろしくおねがいします。

役場勤務なら安泰では？
結婚しても共働きであなたの実家に住み、ローン払えませんか？未来の旦那様にはこの状態を話し、理解の上での結婚で！
お父様心配ですね、お母様の場合、失業保険出ますよね、福祉課にご相談したらよいのでは？

失業保険を支給され初めてからも規定を守ればアルバイトをしていいとのことですが、例えば失業保険を28日分支給されると仮定して、アルバイトを月に12日間したとします。

12日間の申請をしたら失業保険代は16日分だけもらえて、アルバイトした分の12日分は後ろに伸びると聞きました。
これで合ってますか？？

てことは、アルバイト代12日分が失業保険代から引かれたりするわけではないですよね？？

受給中にアルバイトをした場合ですが、受け取っている額とアルバイトで得た額によって対処が違います。
バイトの収入が受給額のあるラインより下回るならば、バイト料を差し引いた「減額」で支給されます。この場合「受給済み」とみなされ、期間は伸びません。
バイト料が多く、一日分がまるまる停止いになった場合は「後ろに伸びる」であっています。

ですが、この月12日のアルバイトは要注意です。
「週20時間以上」
「週3、4日以上」
の勤務があると「失業」と認められず、支給そのものが終わってしまう可能性があります。

バイトをする前に、必ずボーダーラインを確認しましょう。

生活費について相談があります。現在自分は失業保険の制限中です。資格を取りたく職業訓練学校に１月から通い始めようとしている考えがあります。その矢先に、妻が妊娠して、お恥ずかしい話貯蓄がありません。訓練
学校に行こうと考えたのも、妻の収入があったので安心してましたが、妻の仕事は介護の為、力を使う仕事で12月までしか妻は働けないと言っている状況です。そこで、相談ですが自分の失業手当てが月に12万で子供二人と妊娠中の妻を養っていくにあたって、一番ベストな生活費の捻出方法のアドバイスが聞きたいです。長文ですがよろしくお願いします。

これは役所に相談した方が良いですよ。生活保護、支援金補助投稿的な補助はいくらでもありますからネット上では個人的な状況が分かりません。
ここで相談してもあいまいな答えしか出ません、まずは訓練校に行く事前提で役所に生活相談、支援相談等をした方が良いですよ。

職業訓練について質問です。
妹が1月から職業訓練に通っています。
3ヶ月の失業保険支払待機中だった昨年12月中旬～学校に入る1月上旬まで友人の手伝いで働いていました
。(ハローワークには働いていると伝えてます)
昨日月末処理?(給付金申請らしい)の書類を書いた際に訓練前(12月～1月中旬まで)の就業時間･給与額が多かった(週20時間超)こと、支払日が就学中に発生したこと(◯締の翌月◯日払)が少し問題になったらしく妹は失業認定書の記入を正確に調べて提出したそうです。
その際に学校の方に最悪就業停止になるかもしれないと言われたそうです。

私は妹からその話を聞いた時に納得がいかないのですが、妹は本当に就業停止になるのでしょうか、それとも注意で終わるのでしょうか。
妹は学校が色んなことが学べて楽しいと言っていたのにこの件以来(今後の収入も無くなり生活出来ないこともあり)かなり落ち込んでいます。

補足ですが、現在は引き継ぎの為週10時間くらい働いていますが来月くらいからは完全に辞めるそうです。

ハローワークと職業訓練校は同一の機関ではなく、連携してるだけですので・・・
ハロワにだけ言ってたんじゃダメでしたよね。
1月から入校してまだ働いているのなら退校になって当然です。
それは事前に説明があったはずです。。。
そのときに学校へ勤務している、と説明はしなかったのでしょうか？
働く場があるなら入校資格がないと等しいです。
無職で就職に困っている人が入る学校ですから。
他の、本当に収入がなくて生活が苦しい人が1人入校できたかもしれないのに、とも思います。
ハロワには言ってた、自分の勘違いだったと誠心誠意謝って、
せめて退校にならず、今後の支払いはなしで授業には出れる、とかになればいいですね。
あと、もし注意ですんでも、今後失業したときの雇用保険や訓練は受けることが出来なくなるかもしれません。